Wijzigingen arbeidsvoorwaarden per 1 augustus

8 juli 2022 | Geen categorie


Per 1 augustus 2022 treedt het wetsvoorstel ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking. Juridisch adviseur Marijn van Popering bespreekt de belangrijkste wijzigingen…

Lees meer

 

Terug naar overzicht

Op de hoogte blijven? Meld je aan voor onze nieuwsbrief.