Het laatste nieuws


Natuurlijk proberen wij jou altijd pro-actief te informeren over de ontwikkelingen op financieel / fiscaal vlak maar misschien vind je het interessant zelf iets meer te lezen. Zie onderstaande interessante nieuwsberichten. Heb je vragen of opmerkingen neem dan uiteraard contact met ons op.

Adviesgesprek aanvragen

Hendriksen nieuws

Belastingdienst en AVG

12 juni 2019 | Algemeen

Op 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) in werking getreden. Al snel werd duidelijk dat de Belastingdienst niet kon voldoen aan de door de AVG gestelde eisen met betrekking tot persoonsgegevens. In een brief aan de Tweede Kamer

Lees meer

Start inschrijving vierde editie van Move2Social Twente

3 juni 2019 | Algemeen

Na drie succesvolle edities in twee jaar tijd en 30 sociaal ondernemers krijgt het groeiprogramma Move2Social Twente in 2019 een vervolg. Startende en jonge sociaal ondernemers in de fase van nul tot drie jaar kunnen zich vanaf nu inschrijven om kans te maken voor deelname aan het programma dat in het najaar zal starten. Tijdens […]

Lees meer

Netwerken, hoe doe je dat?

3 juni 2019 | Algemeen

Dick de Ruiter (Belastingadviseur) vertelt je in ons nieuwste blog meer over netwerken. Hij geeft je tips en verteld hoe hij zich voorbereidt op een netwerkevenement. Netwerken, hoe doe je dat?  

Lees meer

Businessclub Carnavalsvereniging de Turftrappers op bezoek bij Hendriksen Accountants en Adviseurs

20 mei 2019 | Algemeen

Donderdagavond heeft de Businessclub van Carnavalsvereniging De Turftrappers met ruim 40 leden een bedrijfsbezoek gebracht aan haar Supersponsor Hendriksen Accountants en Adviseurs in Tubbergen. Daniël van Broeck, kantoorleider van de vestiging Tubbergen, heeft aan de businessleden een presentatie verzorgd op welke wijze de adviseurs van dit familiebedrijf met 120 medewerkers hun klanten kunnen helpen op […]

Lees meer

Herman Eerdman 12,5 jaar in dienst

3 mei 2019 | Algemeen

Afgelopen week was Herman Eerdman 12,5 jaar in dienst bij Hendriksen. Een mijlpaal die we niet ongemerkt voorbij laten gaan.  Herman is werkzaam op onze salarisafdeling op onze vestiging in Almelo. Hij heeft van Hendriksen een mooie bos bloemen en een cheque gekregen als waardering voor zijn inzet de afgelopen jaren. Van zijn collega’s heeft […]

Lees meer

Vergoeding van studiekosten aan eigen kinderen of kinderen van personeel

9 april 2019 | Algemeen

Indien de (eigen) kinderen als reguliere werknemers op de loonlijst staan komen zakelijke directe studiekosten (niet bijvoorbeeld de kosten voor levensonderhoud) voor onbelaste vergoeding in aanmerking en zijn deze als opleidingskosten aftrekbaar voor werkgever. Ook kunt u een studietoelage onder voorwaarden en tot een bepaald bedrag onbelast vergoeden aan kinderen van werknemers. Die kinderen van […]

Lees meer

Ontwerpbesluit compensatie transitievergoedingen bij bedrijfsbeëindiging door ziekte of pensioen

9 april 2019 | Algemeen

Op dit moment wordt er gewerkt aan een regeling voor kleine werkgevers om de te betalen transitievergoeding(en) bij bedrijfsbeëindiging te compenseren. Deze regeling is onderdeel van de toekomstige Wet Arbeidsmarkt in Balans. Tot nu was daarvoor de overbruggingsregeling transitievergoeding hiervoor in het leven geroepen. D.w.z. dat de diensttijd bij kleine werkgevers pas telt vanaf 1 […]

Lees meer

Financieel CV

9 april 2019 | Algemeen

Via de website Financieel CV kunnen werkgevers en werkzoekenden een overzicht (anoniem of geïndividualiseerd) op maat maken van de regelingen die voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gelden. Denk hierbij onder andere aan het loon Kostenvoordeel (LKV), no-risk polis, proefplaatsing, loonkostensubsidie, loondispensatie, jobcoach en het Lage Inkomensvoordeel (LIV). Werkgevers die ouderen, arbeidsgehandicapten en […]

Lees meer

Werkkostenregeling (WKR)

9 april 2019 | Algemeen

In 2020 wordt de vrije ruimte groter voor MKB-bedrijven. Er komt een tweeschijvenstelsel in de berekening van de vrije ruimte. De vrije ruimte wordt berekend als 1,7 procent van de fiscale loonsom tot € 400.000 plus 1,2 procent van de resterende loonsom. Vooral midden- en kleinbedrijven (MKB) hebben hier voordeel van.  Dit betekent bij een loonsom van […]

Lees meer

Wab (Wet arbeidsmarkt in balans)

9 april 2019 | Algemeen

Met deze wet wil het kabinet de verschillen tussen vast en flexibel werk kleiner maken. Het moet voor werkgevers aantrekkelijker (lees: goedkoper) worden om mensen een vast contract aan te bieden. Het wetsvoorstel moet nog door de 1e kamer maar de wet gaat naar verwachting in per 1 januari 2020. De belangrijkste wijzigingen in het […]

Lees meer

Op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief