Onwerkbaar weer en WW-compensatie
16 januari 2026 | Kantoornieuws
Onwerkbaar weer en WW-compensatie
Als een cao geen bepaling over onwerkbaar weer bevat, kan een werkgever doorgaans geen beroep doen op deze regeling.
In een aantal sectoren is het bij onwerkbaar weer wel mogelijk om via het UWV een (WW-)compensatie aan te vragen. Dit geldt wanneer werknemers niet kunnen werken door weersomstandigheden zoals:
-
vorst,
-
langdurige regen,
-
gladheid of
-
een hittegolf.
Melden van onwerkbare dagen
Voor compensatie is een tijdige melding verplicht.
Elke dag waarop je compensatie wilt ontvangen, moet vóór 10:00 uur worden gemeld in het werkgeversportaal van UWV.
Belangrijk om te weten:
-
Je meldt per dag en per werknemer.
-
Elke dag geldt als een aparte melding, maar eerder ingevulde gegevens kunnen worden hergebruikt.
-
De opgegeven dagen worden achteraf getoetst voor de vaststelling van de compensatie.
-
Niet gemeld = geen compensatie.
Aanvraag WW-uitkering achteraf
Na afloop vraag je de WW-uitkering aan via een formulier (zie bijlage).
Dit formulier moet:
-
binnen 26 weken na de eerste dag van onwerkbaar weer worden ingediend,
-
per werknemer worden ingevuld,
-
worden ondertekend door zowel werkgever als werknemer.
Na ondertekening uploadt de werkgever het formulier via het werkgeversportaal van UWV.
Betaling van de compensatie en wachtdagen
Wanneer aan alle voorwaarden is voldaan, betaalt UWV de compensatie binnen zes weken na de aanvraag uit aan de werkgever.
De uitkering bedraagt 75% van het loon.
Er gelden echter wachtdagen, waarvoor geen compensatie wordt verstrekt en de werkgever het loon volledig doorbetaalt:
-
bij vorst: 2 wachtdagen per winterseizoen,
-
bij regen: 19 wachtdagen per kalenderjaar.
Geen gevolgen voor WW bij werkloosheid
Ontvangt een werknemer WW vanwege onwerkbaar weer, dan heeft dit geen invloed op zijn of haar WW-rechten bij latere werkloosheid.
Cao’s waarin onwerkbaar weer is geregeld
De regeling is opgenomen in de volgende cao’s:
-
Cao Bouw en Infra – artikel 7.5
-
Cao Beroepsgoederenvervoer – artikel 14
-
Cao Vlakglas – artikel 29
-
Cao Hoveniers – artikel 13
-
Cao Schilders – artikel 36
-
Cao Afbouw – artikel 54
-
Cao Schoonmaak – artikel 35
Meer informatie is te vinden via UWV:
https://www.uwv.nl/nl/ww/onwerkbaar-weer
