Het laatste nieuws

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland roepen werkgevers op om in actie te komen als de pensioenregeling nog niet is aangepast aan de nieuwe pensioenregels.

Het gaat daarbij niet alleen om het ouderdomspensioen, maar ook om het

Cafetariaregeling en fiscale ruimte bij reiskosten. Laat deze ruimte en mogelijkheid niet ongebruikt verloren gaan!

Reiskosten zijn voor veel medewerkers een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Vergoed je minder dan € 0,23 per kilometer, dan ontstaat er

Ben je Nmbrs-gebruiker? Dan moet je rekening houden met een belangrijke wijziging.

Per 1 juli 2026 wordt tweestapsverificatie (2FA) verplicht voor alle Nmbrs-gebruikers.

Nmbrs bevat gevoelige gegevens, zoals salarisinformatie, bankrekeningen en

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland roepen werkgevers op om in actie te komen als de pensioenregeling nog niet is aangepast aan de nieuwe pensioenregels.

Het gaat daarbij niet alleen om het ouderdomspensioen, maar ook om het

Cafetariaregeling en fiscale ruimte bij reiskosten. Laat deze ruimte en mogelijkheid niet ongebruikt verloren gaan !

Reiskosten zijn voor veel medewerkers een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Vergoed je minder dan € 0,23 per kilometer, dan

Ben je Nmbrs-gebruiker? Dan moet je rekening houden met een belangrijke wijziging.

Per 1 juli 2026 wordt tweestapsverificatie (2FA) verplicht voor alle Nmbrs-gebruikers.

Nmbrs bevat gevoelige gegevens, zoals salarisinformatie, bankrekeningen en

Wijzigingen sociale zekerheid: wat betekent het regeerakkoord voor jou als werkgever?

Het regeerakkoord Aan de Slag van D66, VVD en CDA bevat ingrijpende plannen voor de sociale zekerheid. Vooral de WW en de WIA worden aangepast. Hieronder lees je wat er

Als stagiaire begon Mariska Bernds-Geerdink ooit bij Hendriksen. Inmiddels mag zij zich officieel Accountant-Administratieconsulent noemen. Een titel die zij behaalde na een intensief traject van drie jaar, gecombineerd met haar werk en haar jonge gezin. “Het moment dat ik hoorde dat ik geslaagd was, voelde echt als een ontlading,” vertelt Mariska. “Het was zo fijn […]

Op Internationale Vrouwendag deelde we het verhaal van Mariska. Mariska begon als stagiaire en mag zich inmiddels Accountant-Administratieconsulent noemen. Zij combineerde haar opleiding met haar werk en een jong gezin. Dat vraagt doorzettingsvermogen.

Wijzigingen banenafspraak en loonkostenvoordeel per 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 verandert de wetgeving rondom de banenafspraak. Werkgevers kunnen dan makkelijker gebruikmaken van het loonkostenvoordeel (LKV) voor de doelgroep banenafspraak en de

Winstdeling en werknemersparticipatie als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden spelen een belangrijke rol bij het vinden én binden van personeel. Naast hogere salarissen kun je denken aan een 13e maand, bonussen, het

Oproepkrachten en het vaste urenaanbod

Jaarlijks verplicht urenaanbod

Werkgevers die werken met oproepkrachten moeten goed opletten.
Je bent verplicht om een oproepkracht elke twaalf maanden een schriftelijk aanbod te doen voor een vaste