Pensioenregeling aanpassen aan nieuwe wetgeving
14 april 2026 | Kantoornieuws
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland roepen werkgevers op om in actie te komen als de pensioenregeling nog niet is aangepast aan de nieuwe pensioenregels.
Het gaat daarbij niet alleen om het ouderdomspensioen, maar ook om het nabestaandenpensioen en pensioen bij arbeidsongeschiktheid.
Pensioenregelingen bij verzekeraars of premie-pensioeninstellingen (PPI’s) moeten uiterlijk eind 2027 voldoen aan de Wet toekomst pensioenen.
Waarom dit nu speelt
Volgens VNO-NCW en MKB-Nederland begint de tijd te dringen. Een aanpassingstraject kan 6 tot 18 maanden duren.
Regelingen die niet op tijd zijn aangepast, voldoen straks niet meer aan de wetgeving. Dit kan ingrijpende financiële gevolgen hebben voor zowel werkgevers als werknemers.
Alle pensioencontracten moeten worden aangepast aan de nieuwe regels. Dit geldt ook als een overeenkomst geen einddatum heeft of wanneer wordt gekozen voor eerbiedigende werking.
Wat kun je nu doen
Ben je nog niet gestart met het aanpassen van de pensioenregeling, neem dan vóór 1 juli 2026 contact op met een financieel of pensioenadviseur. Zo kun je tijdig een plan maken en voorkomen dat je later voor verrassingen komt te staan.
