Het laatste nieuws

Onbelaste vergoedingen tijdelijke verblijfkosten 2025

Werknemers maken tijdens zakelijke reizen vaak verblijfkosten. Onder voorwaarden mag u deze tijdelijke verblijfkosten onbelast (gericht vrijgesteld) vergoeden. Voor de hoogte van deze vergoedingen

"Je leert op school de theorie, maar bij Hendriksen zie je hoe het echt werkt. En juist door dat echte contact met klanten krijg je nog meer energie.", vertelt Sam trots.

Jonge talenten bij Hendriksen Sven Nijkamp (19) en Sam Koebrugge (18)

Zieke werknemer? Drie risico’s zonder verzuimverzekering

De kans dat je werknemers (langdurig) ziek worden is altijd aanwezig. Ben je hier niet goed op voorbereid, dan kunnen extra (loon)kosten, omzetverlies en verhoogde werkdruk de voortgang en

SPAWW staat voor Stichting Private Aanvulling WW en WGA en is een volledige werknemerspremie.
De premie bedraagt momenteel 0,10% (2025).

In het verleden (2016) is de duur van de WW-uitkering verkort van maximaal 38 maanden naar maximaal 24 maanden.
Als

Vanaf 1 april 2025 gaat het Horeca Ontwikkelplatform (HOP) van start. Dit heeft gevolgen voor het nettoloon van werknemers in de horeca.

Het HOP is een initiatief van sociale partners binnen de Horeca-cao 2024: CNV, de Horecabond en Koninklijke Horeca

Per 1 januari 2025 is het loonkostenvoordeel (LKV) voor de herplaatsing van arbeidsgehandicapten verruimd. Dit maakt het voor werkgevers eenvoudiger om eerder financiële steun te ontvangen van het UWV bij de herplaatsing van werknemers met een

Vanaf 2025 bereiken werknemers de AOW-gerechtigde leeftijd op 67 jaar. In de arbeidsovereenkomst of CAO kan worden vermeld dat het dienstverband automatisch eindigt bij het bereiken van deze leeftijd, zonder dat opzegging nodig is. Als de werknemer

Als twee of meer werknemers één of meerdere bestelauto’s gebruiken, kan er sprake zijn van doorlopend afwisselend gebruik. In dat geval kun je kiezen voor een eindheffing van €438 (voorheen €300 tot en met 2024) per bestelauto per

De jaaropgaven 2024 en/of de cumulatieve verzamelloonstaat 2024 zijn te vinden in Nmbrs als volgt:

Bij de salarisdocumenten (viewer) kun je rechtsonder in het blok kiezen voor ‘meer…’.

Vervolgens kies je rechtsboven voor het jaar 2024.

Na afsluiting

Hoeveel meer hangt af van de hoogte van het brutoloon per maand alsmede de sector waarin iemand werkzaam is.
Werknemers die echter meer dan bruto € 1.000,= maar minder dan bruto € 2.000,= (vooral parttimers en jongeren van 19 en 20 jaar die

Bij een schriftelijk contract voor onbepaalde tijd en met vaste uren geldt de lage WW-premie van 2,64% (2024). Echter als er voor een werknemer in een kalenderjaar méér dan 30% aan extra uren wordt verloond dan in het contract is

Graag informeren we je over een wijziging in onze werkwijze. Zoals je misschien al hebt opgemerkt, maken wij sinds kort gebruik van ‘Secudoc’, voor het veilig versturen van e-mails en bijlagen. Voor jou als klant of andere relatie, heeft dat