Het laatste nieuws

In de btw-richtlijn is bepaald dat de lidstaten vrijstelling verlenen voor ziekenhuisverpleging en medische verzorging en daarmee nauw samenhangende handelingen. Deze vrijstelling is in de Wet OB 1968 opgenomen met als omschrijving het verzorgen en het

Ontvangt een werknemer een vaste reiskostenvergoeding en valt de medewerker door ziekte uit? Dan mag je als werkgever de vergoeding niet onbeperkt onbelast blijven doorbetalen. Zeker niet als de uitval door ziekte lang gaat duren. Werknemer maakt dan

Binnen de Wet tegemoetkomingen Loondomein (WTL) worden een aantal voordelen geregeld voor werkgevers die werknemers in dienst nemen uit doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt: het loonkostenvoordeel (LKV) voor werknemers in bijzondere doelgroepen

Vanaf 1 juli 2024 is de CO2-registratieplicht voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers ingegaan. Vanaf deze maand moeten zij al het zakelijke- en woon-werkverkeer binnen hun organisatie registreren. De regeling komt voort uit het Klimaatakkoord van

Het Rariteitenbesluit wijst arbeidsverhoudingen, die geen civielrechtelijke dienstbetrekking zijn, aan als fictieve dienstbetrekkingen. Hof Amsterdam heeft in een procedure geoordeeld dat alleen een arbeidsverhouding in de zin van het Rariteitenbesluit

Op een werkgever en een arbeidsongeschikte werknemer rust de wettelijke plicht om de re-integratie van de werknemer in het arbeidsproces te bevorderen. Wanneer de werknemer blijvend arbeidsongeschikt is voor zijn eigen werk, ligt het op de weg van de

De Wet op de loonbelasting kent met de doorbetaaldloonregeling een bijzondere regeling. De regeling komt erop neer dat een inhoudingsplichtige wordt geacht niet alleen het door hem verschuldigde loon van een werknemer te verstrekken, maar ook het loon dat

Een landbouwer had een aanzienlijke partij tarragrond, vrijgekomen bij de oogst van aardappelen, gebruikt op een tot zijn eigendom behorend perceel grasland en daarna geËgaliseerd. De gemeente gelastte hem daarna onder oplegging van een dwangsom de