Het laatste nieuws

Bij de overgang van een eenmanszaak naar een bv is het belangrijk een duidelijke scheiding in de boekhouding en facturatie aan te brengen. Dit voorkomt verwarring over wie de belastingplichtige ondernemer is. Onlangs moest de rechter oordelen in een

Een schoenenwinkel krijgt te maken met een reeks gemeentelijke belastingaanslagen. De ondernemer vraagt hiervoor eerst uitstel van betaling aan en dient vervolgens een bezwaarschrift in. Hoewel de verzoeken om uitstel tijdig waren ingediend, biedt dat

Een logistiek medewerker wordt na zeven jaar dienstverband op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens zijn ziekteverlof werkt. De werkgever baseert het ontslag op vermeende dringende redenen, zoals schending van re-integratieverplichtingen, het niet

De Nitraatrichtlijn vereist dat lidstaten elke vier jaar een actieprogramma opstellen, waarin de maatregelen beschreven worden die nodig zijn om te voldoen aan het doel van die richtlijn. Het 8e actieprogramma moet vanaf 1 januari 2026 van toepassing

Een biologische veehouder pacht meerdere percelen grond van een waterleidingmaatschappij. In 2021 vraagt hij bij de provincie een tegemoetkoming aan voor schade veroorzaakt door wilde zwijnen op deze percelen. De provincie wijst de aanvraag af, omdat er

Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever de laadkosten vergoeden zonder dat dit als loon wordt aangemerkt? De kennisgroep loonheffing algemeen van de

Een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant onderstreept hoe strikt de Nederlandse belastingrechter omgaat met termijnoverschrijdingen. De zaak begint in 2012 wanneer een belastingplichtige een naheffingsaanslag omzetbelasting ontvangt. De

Vanaf 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor de splitsingsvrijstelling in de overdrachtsbelasting. Deze vrijstelling kan helpen om bij een juridische splitsing geen overdrachtsbelasting te betalen over bedrijfspanden of ander onroerend goed. De overheid

Een Litouwse zeevarende vraagt de Belastingdienst om ambtshalve vermindering van zijn aanslag inkomstenbelasting 2015, maar krijgt nul op rekest bij de rechtbank Zeeland-West-Brabant. De zeevarende werkt in 2015 voor een in Nederland gevestigde werkgever

Bij uitbetaling van verlofdagen en/of overuren wordt meestal tussen de 37,5% en maximaal 49,5% aan loonheffingen ingehouden. Veel werknemers kiezen er daarom voor om deze uren niet uit te laten betalen. Het gevolg? Een stuwmeer aan verlof- en overuren

Vanaf 1 april 2025 gaat het Horeca Ontwikkelplatform (HOP) van start. Dit heeft gevolgen voor het nettoloon van werknemers in de horeca.

Het HOP is een initiatief van sociale partners binnen de Horeca-cao 2024: CNV, de Horecabond en Koninklijke Horeca

In principe mogen werknemers zelf bepalen wanneer zij vakantie opnemen. Werkgevers hebben echter de plicht om werknemers actief te stimuleren om vakantiedagen tijdig op te nemen. Bovendien moeten verlofuren die als eerste vervallen, ook als eerste worden